Výpočet exekucí od 1.1.2023
Výpočet exekucí přednostních/nepřednostních s nově zohledněnou nezabavitelnou částkou od 1.1.2023 pro dlužníka 13.638 Kč, manžel/ka 3.409,5 Kč a každou vyživovanou osobu v částce 3.409,5 Kč. Hranice plně nezabavitelné částky maximálně do limitu 30.685,50 Kč. Nad tuto částku je mzda považována za plně zabavitelnou pro úhradu exekucí. Pro výpočet čisté mzdy využijte naší kalkulačku čisté mzdy 2022 a 2023 nebo podrobnou kalkulačku pro výpočet čisté mzdy 2022 a 2023. Obecné informace o srážkách ze mzdy naleznete v článku srážky ze mzdy.
Srážky ze mzdy obecně
Srážkami z příjmu zaměstnance jsou srážky:
- ze mzdy;
- z platu;
- z jiných příjmů zaměstnance z pracovněprávního vztahu, kterými jsou:
- odměna z dohody;
- náhrada mzdy nebo platu;
- odměna za pracovní pohotovost;
- odstupné, popřípadě obdobná plnění poskytnutá zaměstnanci v souvislosti se skončením zaměstnání;
- peněžitá plnění věrnostní nebo stabilizační povahy poskytnutá zaměstnanci v souvislosti se zaměstnáním;
- odměny dle § 224 odst. 2 (při životním jubileu, po nabytí nároku na starobní důchod nebo po přiznání invalidního důchodu (pro invaliditu 3. stupně), za poskytnutí pomoci při předcházení požáru, při živelních událostech apod.).
Pro srážky z uvedených příjmů zákoník práce zavádí souhrnný termín „srážky ze mzdy“. Proto pokud zákoník práce hovoří o srážkách ze mzdy, rozumí se tím vždy i srážky z platu nebo z jiných výše vypočtených příjmů.
Zákoník práce vypočítává případy, kdy mohou být srážky ze mzdy prováděny.
Více informací se můžete dočíst na MPSV.