Kalkulačka pro výpočet odstupného

Výpočet odstupného – kalkulačka vypočte částku odstupného v hrubém na základě úvazku a hodinového průměru – PPÚ. Pro výpočet čisté mzdy využijte mzdovou kalkulačku 2023 nebo podrobnou mzdovou kalkulačku 2023.

Příklad zadání:

Týdenní hodinový fond – 40 (40 hodin při 8 hod./den)

Průměrný hodinový výdělek – nejčastěji naleznete tuto informaci na výplatní pásce (např. 233,55)

Odstupné

Odstupné představuje jednorázový peněžitý příspěvek, který má zaměstnanci pomoci překlenout (často složitou) sociální situaci, v níž se ocitl proto, že bez svého zavinění ztratil dosavadní práci. Zákoník práce vymezuje případy, v nichž je zaměstnavatel povinen odstupné zaměstnanci poskytnout, a jeho minimální výši. Jde o nejmenší přípustný rozsah, tj. zaměstnavatel může odstupné zaměstnanci poskytnout i ve vyšší výši, případně i při rozvázání nebo skončení pracovního poměru z jiných důvodů.

Zaměstnanci, u něhož dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z organizačních důvodů, tj. důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c), nebo dohodou z týchž důvodů přísluší při skončení pracovního poměru odstupné ve výši nejméně:

  • jednonásobku jeho průměrného výdělku, jestliže pracovní poměr trval méně než jeden rok;
  • dvojnásobku jeho průměrného výdělku, jestliže pracovní poměr trval alespoň jeden rok a méně než dva roky;
  • trojnásobku jeho průměrného výdělku, jestliže pracovní poměr trval alespoň dva roky.

Více informací o odstupném naleznete na MPSV.